Fargespill har som formål å styrke og utvikle individer og fellesskap gjennom Fargespillmetoden, som setter søkelys på inkludering, mestring, læring og ferdigheter.

Fargespillforestillingene skal ha høye kunstneriske ambisjoner, og rammene rundt aktørene og forestillingene så som lyd, lys, musikere og scenepersonell skal holde høyt profesjonelt nivå.

Dersom det blir besluttet å vedta opphevelse av stiftelsen, skal den overskytende kapital gå til en humanitær organisasjon, Røde Kors eller annen, som driver barne og ungdomsarbeid tilsvarende stiftelsens formål.

Stiftelsens grunnkapital er på NOK 100000.

Styret i stiftelsen skal bestå av fra 3 inntil 7 medlemmer etter styrets bestemmelse. Når et medlem trer ut, velger styret selv inn et nytt styremedlem. Minst ett medlem av styret skal velges blant de ansatte. Styret skal ha minst ett medlem med innvandrerbakgrunn.

Styret velger selv sin leder som har dobbeltstemme ved stemmelikhet.

Styremedlemmenes funksjonstid er fire år.

Et styremedlem kan ikke ha en funksjonstid på mer enn til sammen 12 år sammenhengende med mindre det samlede styret ønsker å gjenvelge vedkommende.

Styret kan beslutte at det skal oppnevnes varamedlemmer som i så fall innkalles til styremøtene.

Styret er stiftelsens øverste organ. Forvaltningen av stiftelsen hører under styret. Styret skal sørge for at stiftelsens formål ivaretas. Styret skal påse at regnskap og formuesforvaltning er gjenstand for betryggende kontroll. Styret ansetter daglig leder. Styret har omdanningsmyndighet.

Styrets leder skal sørge for behandling av aktuelle saker som hører inn under styret. Styremedlemmene og daglig leder kan kreve at styret behandler bestemte saker. Styremøter varsles på hensiktsmessig måte og med nødvendig frist. Styret skal behandle saker i møte, hvis ikke styrets leder finner at saken kan forelegges skriftlig elle behandles på annen betryggende måte.

Styrets leder skal sørge for at styremedlemmene så vidt mulig kan delta i en samlet behandling av saker som behandles uten møte. Styremedlemmene og daglig leder kan kreve møtebehandling. Styremøtene ledes av styrelederen. Har styreleder forfall, velger styret en leder for styrebehandlingen.

Daglig leder har rett og plikt til å delta i styrets behandling av saker og til å uttale seg, hvis ikke noe annet er bestemt av styret i den enkelte sak. Det skal føres protokoll over styrebehandlingen. Protokollen skal minst angi tid og sted, deltakerne, behandlingsmåten og styrets beslutninger. Styremedlem eller daglig leder som ikke er enig i styrets beslutning, kan kreve sin oppfatning innført i protokollen. Protokollen skal underskrives av alle de medlemmer som har deltatt i styrebehandlingen.

Styret kan treffe beslutning når mer enn halvdelen av styremedlemmene er til stede eller deltar i styrebehandlingen. Har et styremedlem forfall og det finnes varamedlem for ham eller henne, skal varamedlemmet innkalles.

En beslutning av styret krever at flertallet av de styremedlemmer som deltar i behandlingen av en sak, har stemt for. Ved stemmelikhet gjelder det som møtelederen har stemt for. Ved valg eller ansettelser anses den valgt eller ansatt som får flest stemmer.

Stiftelsens styre velger Stiftelsens revisor.